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Carrières

Rejoignez une équipe de renommée internationale qui s’efforce de faire la différence dans la vie des enfants et des familles.

Les Hôpitaux Shriners pour enfants du Canada offrent des possibilités de carrière pour une variété de postes cliniques et non cliniques, ainsi que des possibilités d’éducation et de recherche. Notre nouvel établissement ultramoderne est bien situé, à côté du site Glen du Centre universitaire de santé McGill (CUSM).

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe pour dispenser des soins avec compassion, conçus pour répondre aux besoins uniques de chaque patient et de sa famille.

Comment postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation par courriel au département des ressources humaines. Dans la ligne d’objet, veuillez indiquer le poste auquel vous postulez. Si vous ne postulez pas pour un poste affiché, veuillez l’indiquer dans votre courriel.

Vous trouverez ci-dessous plusieurs de nos postes :

Gestionnaires

Il n’y a pas de postes ouverts pour le moment. N’hésitez pas à envoyer votre CV par courriel à recrutement@shrinenet.org et nous le conserverons dans nos dossiers pour de futures opportunités d’emploi.

Employés généraux

Secrétaire médicale

N’hésitez pas à envoyer votre CV par courriel à recrutement@shrinenet.org et nous le conserverons dans nos dossiers pour de futures opportunités d’emploi.

Chercheurs professionnels

Il n’y a pas de postes ouverts pour le moment. N’hésitez pas à envoyer votre CV par courriel à recrutement@shrinenet.org et nous le conserverons dans nos dossiers pour de futures opportunités d’emploi.

Rejoignez notre équipe

Découvrez ci-dessous les avantages de travailler ici.

Un environnement de travail positif

Nous sommes un environnement de soins centré sur le patient et la famille qui offre de nombreuses possibilités de développement professionnel. Notre équipe fournit des soins holistiques et personnalisés qui aident les patients à atteindre leur plein potentiel. Les infirmiers, les médecins, les thérapeutes, les travailleurs sociaux, le personnel des services commerciaux et auxiliaires et le personnel administratif travaillent ensemble pour coordonner les soins aux patients, et les équipes multidisciplinaires se réunissent régulièrement pour discuter des progrès des patients vers les objectifs fixés.

Un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux

Nous offrons des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux, ainsi qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En tant qu’établissement privé conventionné du réseau de la santé et des services sociaux, nous offrons les mêmes avantages que le secteur public, notamment :

  • Régime de retraite (RREGOP)
  • 13 jours fériés par an
  • 9,6 jours de maladie par an
  • Assurance collective
  • 4 semaines de vacances après un an d’emploi
  • Programme d’assistance aux employés
  • Stationnement gratuit ou réduction pour l’utilisation des transports publics (carte Opus)
  • Avantages en matière de rabais et un club social
Depuis 10 ans, je suis cadre infirmière des services ambulatoires et je ne voudrais changer d’emploi pour rien au monde. En tant que cadre infirmière, j’aime travailler avec des équipes infirmières et professionnelles dont le but ultime est d’aider les enfants à vivre leur plein potentiel.
Marie-Annie Lagacé, cadre infirmière - services de soins ambulatoires

Égalité des chances en matière d’emploi

Nous sommes un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi et des carrières stimulantes et gratifiantes dans un environnement basé sur nos valeurs d’entreprise : excellence, innovation, engagement, intégrité, travail d’équipe, administration et respect.

En tant que programme d’égalité d’accès, nous nous engageons à respecter le multiculturalisme et nous invitons les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des accommodements peuvent être proposés, sur demande, en fonction de la situation.

Foire aux questions

Aimeriez-vous rejoindre un système de santé innovant et axé sur la mission qui change des vies chaque jour? Vous trouverez ici les réponses aux questions que nous recevons fréquemment.

Comment puis-je poser ma candidature?

Les postes vacants des Hôpitaux Shriners pour enfants du Canada sont affichés sur cette page.

Comment puis-je savoir si ma demande a été reçue?

Vous recevrez un courriel accusant réception de votre demande.

Que se passe-t-il après avoir envoyé ma candidature pour un poste?

Après avoir posé votre candidature à un poste, vous recevrez un accusé de réception par courriel. Ensuite, nous vous contacterons si nous souhaitons recueillir davantage d’informations ou organiser un entretien avec vous.

Quelles exigences dois-je remplir pour postuler au Québec si je ne vis pas dans cette province?

Susane Hewit

« En tant qu’employée des Hôpitaux Shriners pour enfants du Canada depuis cinq ans, j’ai vu tellement de changements positifs dans la vie des familles qui viennent du monde entier pour profiter de nos soins. Travailler ici en tant qu’agente administrative dans la clinique ambulatoire m’a donné envie de venir travailler tous les jours parce que je peux voir la différence que je fais dans la vie des patients et des familles. » —Susane Hewitt

Nous comprenons les besoins médicaux uniques des enfants

Nous proposons des traitements vitaux et novateurs de la naissance jusqu’à l’âge de 18 ans. Ici, les enfants ont la possibilité d’être évalués et traités par des médecins reconnus comme étant les meilleurs par leurs pairs.