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Annonce des gagnantes du concours de rédaction du Mois du personnel infirmier

Infirmière avec un patient brûlé

Le personnel infirmier des Hôpitaux Shriners pour enfants fait une différence

En mai, dans le cadre des célébrations du Mois du personnel infirmier des Hôpitaux Shriners pour enfants, nos infirmiers et infirmières ont été invités à participer à notre premier concours de rédaction à l’échelle du système. Le concours a encouragé nos infirmiers et infirmières à réfléchir sur leur carrière et à partager leurs idées sur la façon dont le personnel infirmier des Hôpitaux Shriners pour enfants fait une différence.

Les Hôpitaux Shriners pour enfants croient que les perspectives de notre personnel infirmier sont inestimables et qu’elles peuvent inspirer et éduquer les autres membres de la communauté infirmière. Le dévouement de notre personnel infirmier envers les patients et la mission des Hôpitaux Shriners pour enfants est vraiment admirable. Nous sommes fiers d’avoir une équipe infirmière aussi exceptionnelle.

À propos du concours de rédaction en soins infirmiers

Le concours de rédaction du Mois du personnel infirmier des Hôpitaux Shriners pour enfants était ouvert aux infirmiers et infirmières autorisés de tous nos sites de soins aux États-Unis, au Canada et au Mexique, ainsi qu’à notre siège social à Tampa, en Floride.

Il a été demandé au personnel : « Quelles sont les trois qualités les plus essentielles que doit posséder un infirmier ou une infirmière d’un Hôpital Shriners pour enfants, et comment avez-vous travaillé pour cultiver ces qualités en vous-même? »

Nous avons reçu de nombreuses candidatures dignes d’un prix, mais nous avons dû nous limiter à trois gagnants. Les essais gagnants portaient chacun sur ce qu’un gagnant a identifié comme les trois piliers centraux des soins infirmiers : la compétence, la compassion et la collaboration.

Félicitations à nos gagnantes :

Chacune a gagné un voyage tous frais payés pour assister à une conférence professionnelle : Martens participe à la conférence Magnet/Pathway to Excellence à Chicago en octobre, D’Aquila participera à The International Symposium on Pediatric Pain à Halifax, en Nouvelle-Écosse, à la fin du mois de septembre, et Pinto participera au Mexican Orthopedic Society Congress à Puerto Vallarta en novembre.

Extraits des essais gagnants :

« Au début de mon parcours en tant qu’étudiante en soins infirmiers, il était évident dans l’unité des brûlés que les infirmières Shriners étaient spéciales. L’intégrité personnelle exceptionnelle, combinée à la passion dont les infirmières Shriners faisaient preuve envers leurs patients, a été une source d’inspiration. »

– Sally Martens, Hôpital Shriners pour enfants de Lexington

« L’une des façons dont je m’efforce d’être utile est de consacrer du temps à écouter mes patients et leurs familles. Ce faisant, je peux mieux comprendre leurs besoins et leurs préoccupations et y répondre avec compassion et efficacité. »

– Angelica Pinto, Hôpital Shriners pour enfants du Mexique

« Une infirmière Shriners doit encourager la collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et plaider pour que nos patients et leurs familles soient inclus en tant que participants précieux. En leur demandant quels sont leurs objectifs et leurs besoins, nous pouvons leur fournir des ressources utiles et adaptées pour élaborer un plan de traitement complet. »

– Vanessa D’Aquila, Hôpital Shriners pour enfants du Canada

Lisez les essais complets ci-dessous :

Personnel infirmier des Hôpitaux Shriners pour enfants : passion, intégrité et innovation, par Sally Martens

Personnel infirmier des Hôpitaux Shriners pour enfants : la gentillesse fait la différence, par Angelica Pinto

Personnel infirmier des Hôpitaux Shriners pour enfants : les trois C pour donner des soins, par Vanessa D’Aquila

Prochaines étapes

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